Christina Hoff Sommers对此做了很好的解释。 有很多证据表明性别之间存在利益偏好,并且很大程度上没有提出这个问题,因为人们要么害怕谈论它,要么因为他们认为所有性别差异都是社会结构。
STEM是一个混合收藏 – 科学,技术,工程和数学。
如果你在谈论“兴趣”,那么性别之间的利益偏好存在科学上已确立的差异。 利益偏好通常被称为“事物与人” – 男性对事物更感兴趣(系统化),女性对人更感兴趣(同情)。 请注意,感兴趣的差异不是智力或能力的差异。
这使其成为职业选择。 “科学”作为括号,包括生物学,化学和物理学。 这里的兴趣偏好显示,女性进入该行业的生物学数量要高得多,但化学和物理学却没有。 为什么? 因为生物学关注生命,人类生物学涉及到人 – 它正在回归到移情与系统化的偏好。 同样在医学方面,女性现在已超过男性。 随着他们在职业生涯中的进步,这些数字下降,但将这完全归咎于制度偏见是不公平的,因为许多女性在牺牲职业生涯的情况下做出合理的选择来养家糊口,这一直是一个因素。 结果的差异不一定等于机会的差异。
因此,说STEM中女性代表性不足,整体上是不准确的。 在研究表明他们自然不太感兴趣的领域,女性代表性不足。 这甚至是“不足”的表现吗? 如果你认为50:50是可取的; 如果你这样做,那么你可能会有动力强迫事情向这个方向发展。
据我所知,STEM的真正兴趣和意义在于,这些工作是高薪的并且与一定的权力相关联。 对于平等的性别代表而言,似乎没有问题,因为这些工作的利润较低。 当人们谈论STEM时,据我所知,这正是他们所说的。 毕竟,如果女性真的很难在STEM中取得进步,那么医学方面有什么特别之处呢?
在STEM行业中,将会有大量的工作,其系统化的利益偏好并不相关 – 例如更多的管理角色等。技术公司的CEO不一定是系统化的。 但是,如果你正在寻找事物的’怪异’方面,这些类型通常更可能是男性; 而且,正如通常技术公司制造的那样 ,这些人在劳动力中占据了更多的生产力,而劳动力将成为大多数劳动力。
如果你想看看有更多“强制”来鼓励女性进入工程学的例子,你可以在斯堪的纳维亚找到它们。 这些国家是迄今为止存在性别平等最多的国家,尽管在工程和护理方面共同努力创造平等,但两者仍为20:1男性:女性为工程学,20:1女性:男性为护理。
所以我对这个问题的回答 – “为什么不是更多的女孩表现出兴趣”是1)它们在某些领域和2)在它们不是的领域,我认为这主要是生物学原因。 可能有文化元素,但我不认为它们有那么强大。
一些额外的食物值得思考。 以下是全国范围内自闭症谱系特征调查的结果(到目前为止)。 虽然一些人认为男性对技术比对女性更感兴趣,但在政治上看不正确,但从政治角度来看,人们认为男性被诊断出患有自闭症谱系的特征远比女性更为普遍。 自闭症谱系特征得分最高的职业是什么? 科学技术。 那就是你的理由。