男人让女人成功的4种简单方法
创建人:Michelle Bogan 男性在提高工作中性别平等方面可以做的最重要的事情之一就是帮助将男人和女人的孤岛化分解为每个被视为个人的人。 我在这里关注的是男性,因为大多数高级职位都是由男性担任的,因此,以身作则更重要。 [相关: 首席执行官和谈论性别平等的重要性 ] 一些最有影响力的动作可能很小。 我们并不总是需要用大笔手势来影响变化。 日常行为通常会走更长的路。 男性可以采取以下四种方法来使女性在职场上取得成功: 大声说出您的个人需求,并在团队和同辈面前围绕他们设置界限。 一位男性领袖为我所做的最有影响力的事情之一与我无关。 他在我们的团队和一位高级客户面前作了一个声明,说对他来说,与孩子们一起回家度过万圣节很重要,这样他当天就不能旅行了,因此我们不得不召开一次重要会议。 不论会议中其他人的年龄有多大,如果有一个孩子打来电话,另一位男性领导人总是会接听电话。 两者都是男人以小的但非常重要的方式优先考虑家庭的例子,但都没有受到惩罚。 实际上,他们俩都因这种方式而深受公司的喜爱。 我们都需要看到这种行为,因此我们知道可以自己做同样的事情。…