技术/工程领域的女性从男性同事那里听到的性别歧视和侮辱性言论是什么?

“因为你是一个女孩,你才能得到那份工作。”

我听过许多人,特别是朋友的评论。 他们认为我会同意,因为我似乎不是“那些愤怒的女权主义者之一”。

请记住,当我在谷歌获得软件工程职位时,我也收到了亚马逊,微软和许多其他公司的报价。 我之前曾在微软(3次)和Apple(曾经)担任过软件工程师,这使我获得了比其他任何申请人更多的顶级公司实习经验。 我在学校的高级设计比赛中排名第三。 我在我的大学开设了新课程并教他们 (据我所知,我大学唯一的本科生就是这样做过的)。 我是TA的主任,负责管理其他四个助教。 我的硕士CS课程中有3.6 GPA。

但所有这些成就都无关紧要; 因为我的女性,我得到了这份工作。 显然。

在发表这一评论时,它意味着没有女人应该得到她的工作,因此,女性的资格都不如男性。 它消除了女人所拥有的每一项成就。

此外,作为女性实际上并没有帮助你找到工作:我只得到那份工作,因为我是一个女孩

“如果你是个老兄,你就不会得到任何这样的东西”

大学里一个愤怒的男同事觉得我只获得了奖学金,晋升,实习,独立学习,或作为一种基于性别的肯定行动的认可,而且在性别盲目的情况下,我仍然被视为等级 – 和文件。

这是迄今为止有人曾经对我说过成为一名工程学女士的最具破坏性的事情,因为即便对我自己也不能系统地反驳它。

我当然很有资格,但生活中的很多小事情都归结为运气:你在面试中给人留下什么样的印象,面孔被面试官记住等等,无可否认在某些地方那些可怕的确实存在性别肯定行动计划。 由于我确实认为基于性别的肯定行动计划是性别歧视并且多年来一直煞费苦心地避免使用这种指责,因此我很难被这种指责所描绘。 我曾经让同伴们感到沮丧,他们因为“为这个领域的白人留下的最后几个插槽中的一个而感到愤慨”,然而,尽管付出了很多努力,我还是被指责玩这个系统。

多年来我一直被指责有许多可笑的东西,我对此不屑一顾,但很难证明事情发生的原因,所以这就是困扰我的时间最长的。

“我们都知道谁做了所有的工作。”

我是工程班的本科生。 我的实验室合作伙伴是住在同一住房设施的人,因为作为一名越南移民(真的是难民 – 他在14岁时逃离西贡沦陷并在美国通过红十字会与他的父母团聚,因此找我出去了。 17岁,然后上高中几乎不说英语)他有很大的语言问题。 讲师Rob Ritchie,实际上并没有太多地使用这本书,甚至白板也没有。 他刚才说。 这真是令人着迷。 但如果你不会说英语,那就很难跟上。

我组织了实验室,告诉我的伴侣他需要做什么以及它如何适应讲座,然后编辑他的写作。 每个实验室都有9/10。 他得到了10/10。 所以我去问TA我做错了什么。

他说我得到90%的原因和我的实验室合作伙伴,我带着100%的成绩,因为“我们知道谁做了所有的工作。”


更新:更多。

“我们会把你放在哪里?你显然不能坐在满是男人的房间里。”

我正在为一家生物技术公司申请ES&H职位MS&MBA。 副总裁真的想要我(我非常多才多艺),但招聘经理大声沉思,显然对他可能放在我办公桌前的地方感到困惑。

你看,所有工程师都被安排在那些便携式建筑拖车上。 三十名男工程师。 三十个男人不时有色情幽默,放屁和打嗝。 我指出,来自一个毕业工程课程,我已经习惯了这个(加上关于“呕吐”及其所有同义词的长谈话,以及这将如何制作出一件优秀的T恤),但不是 – 当然它不是’关于我,而不是男人的安慰。

当然男人们可能已经放松了,然后我猜一个非彩色小玩笑的潜在法律责任对他来说比不雇用我的潜在法律责任更大(因为他说了所有这些东西后我有很多弹药)大声)。

我没有得到报价。


“她只会怀孕并辍学……”

……她的博士课程。 有人说,这是一个NSF(国家科学基金会)研究员 – 这是一个全程奖学金,她可以自由地接受她的任何教师 – 关于我的一个朋友,由材料科学研究生研究主任John H. Weaver, 1987年,在莫斯内西塔大学。由于所有明显的原因,这名女士退出了材料科学并转入物理学。

注意:除了一般的攻击性和歧视(男人也有婴儿)之外,她甚至没有与任何人订婚。

“你可能有人为你做功课”

这对美女来说尤其如此。 一些教授认为,由于他们的(研究生)学生很有吸引力,他们有很多人愿意在本科生期间帮助他们并获得夸大的GPA。 可悲的是,我知道那些相信自己的女孩……

“我认为女孩不关心自己的职业生涯,我以为她们只是关心生孩子。”

“我认为你不擅长工程学,因为通常身体吸引力和技术能力是反相关的。”

“漂亮女孩不编码!”

“我真的不相信你做得很好。不是基于任何特别的东西,只是我的感觉。”

评论:
– 被告知我因为肯定行动而进入加州大学伯克利分校的本科EECS课程。 这在很多层面都很有趣,因为我是一名国际学生,并获得了一项基于成绩的全额奖学金。
– 被复制我的作业的人告诉我,我的答案是错的,我是愚蠢的(因为他们继续复制我的作业而没有任何意义,并且当解决方案设置表明我的答案是对的时没有道歉)
– 让男同学向我的项目合作伙伴询问有关我们项目的详细信息,即使我是那个提出并实施设计的人,他正在运行模拟
– 告诉我,我的代码就像一个女孩
– 男性同事告诉“女孩们”让它“轻松”,因为我们所要做的就是给高级团队成员砸睫毛,我们得到所有“需要”的“帮助”
– 当年长的男人发誓时,被要求“赦免我的法语”。 他们对我广泛粗鲁的词汇知之甚少。
– 被问到我的乳房是否真实,以及是否可以触摸它们(!!!)
– 经常被问到我是否是新任秘书(如果我在实验室,则是实习生)。 如果有人因为我年纪大了以后把我误认为实习生,我现在可能不会感到冒犯😉
– 被一位模拟电路教授要求在他的办公室(UCSD研究生院)重拍他的一个中期,因为我已经中期了,他认为我被骗了* eyeroll *我在期中获得了相同的分数,他接受了我的分数,但在第二次中期重复这个严峻的考验。 谢天谢地,我没有必要在他面前重新夺回决赛。

这是我在职业生涯中遇到的行为而不是评论,这些行为对我留在这个行业的愿望最不利。 我有一个非常性别歧视和种族主义的老板,他在会议上叫我ESL,代表我出席会议,同时宣布我太害羞而且安静地呈现(哈!),并告诉我,我太年轻了,我的头衔并且不应该’期待晋升,因为当他在我这个年纪的时候,他的水平低于我的水平。 这名男子将我拖到副总裁办公室,“为在团队会议上纠正他而道歉”。 当我告诉他我要离开他的团队并传播关于我的谣言时,他尖叫着对我,征求我同事的纯粹负面反馈意见。 他告诉我,正是因为像我这样的移民,他的孩子才能得到’A’在学校。 这是非常不恰当的行为,当我向人力资源部报告这些事件时,他们撇开我说“哦,这只是X的性质”,如果我提出正式投诉,他们就无法保护我免受报复。 我后来才知道这是不真实的: 关于报复的事实

具有讽刺意味的是,我是我公司女性团体的创始成员,并创立了指导计划并举办了研讨会,以促进尊重和防止骚扰。 我最后向一个我信任人力资源的人报告了所有这些事件,并且正在调查这些行动。 我老队伍中唯一的另一个女人因为这个老板而受苦,我希望她终于得到了她早就应该得到的晋升。

在过去,我一直害怕保持沉默,默默地支持不良行为。 我敦促任何面临奇怪情况的人以书面形式记录所有内容,并专业地表达您的疑虑。 了解您的权利,并了解您的情况的法定时效。 我为离题而道歉,但我不能强调记录所有内容的价值,而且礼貌但坚定地为自己挺身而出。

对于有专利授权问题的女士:
几个月前,我遇到了一个队友根据我在会议上与我的团队分享的想法提交了一项发明披露。 当披露合并并且我被列为最后一位作者时,我发现了它,然后在没有得到通知的情况下删除。 我和我的经理一起提出了这个问题,他最后让我作为最后一位作者加入,同时承认我是最初的发明家,并且当我与团队分享我的想法时他就在场。 我已经在这家公司工作了8年,这不是我第一次观察到这种行为。 人力资源部门过去告诉我,他们无法保护我免受任何报告的影响,我后来发现这些报道显然是假的。 这次我通过电子邮件保留了纸质记录,并且能够证明自己的发明权。 这些专利上周分成两部分。 我最终是我的想法的唯一作者。 复制的想法也将在同一天提交(我不明白为什么要复制这个副本),这样两个专利都不能使另一个失效。

我的副总裁告诉我,他高度重视诚信,并希望与有关各方讨论这一事件。 几个月后,我还在等待那次谈话。 我的经理告诉我,即使我总是对的,提出问题也会给我一个声誉。 我不确定在这个问题上采取立场是最明智的决定,但这是我安心的正确选择。 我可能没有帮助解决这个问题,因为我的年薪与我的同事相比(以及计算工资损失)的详细介绍。 这些数据来自我公司过去8年雇用的每个外国工人的公开可用的DOL原始工资数据要求。 由于这次演讲,我收到了大幅加薪。 我很高兴我发言,因为没有发生任何事情 – 在过去,我的经理总是告诉我,我收到的是公平的市场价值工资,但我的演示文稿的效果却不然。

对于它的价值,不包括整个贡献者列表(发明者),或者相反地包括那些没有在发明人名单上做出贡献的人,可以使专利无效。 rpitechnology.com上的页面

作为一名土木工程专业,我的班级被分成小组进行小组项目,任务是建立一座桥梁,并确保它能够承受所需的计算力。 当然,我是唯一一个分裂成一群人的女性。

因此,当我们都在进行计算时,我小组中的一位男性同伴评论说“女孩不能做数学”,而且我不应该进入他们的小组。 我很沮丧,但我保持安静。 当我们进行计算时,我的每个男性同伴都得到了他们的数学错误,并且我是该组中的那个正确的人。

证明他错了。

这些是我在工作中听到的一些性别歧视的事情(我只在美国工作过):

  • 男性同事在之前启动时向首席执行官提出要求,要求一位年轻(女性)接待员。
  • 在公司范围的会议期间,首席执行官指出,他们与之交谈的副总裁(另一家公司的副总裁)中有一位是女性 – 他们认为由于性别原因,她的技术不够,他们认为故意没有“太技术化”,后来发现他们在递交名片时低估了她。
  • 在之前的一次开始,每天都有晚餐。 为什么? “因为我们知道很多在这里工作的人都很年轻,没有妻子。” (因为当然,把晚餐放在桌子上是妻子/女人的责任。呃。)
  • 一位男同事在向他询问他的绿卡流程时说:“你为什么需要一张绿卡?你不需要担心 – 你有没有其他重要的事情需要担心,比如结婚?如果你的丈夫不想住在美国怎么办?“ 值得赞扬的是,他已经意识到我是那种人,并且不再给我这些废话了。

一些男人认为所有女性的一些少年事物都是真实的(可能基于他们的随机样本由1名女性组成:他们的重要其他女性):

  • “你每天都在外面吃饭?你不做饭?结婚生孩子时你会做什么?” 当我的同事在我们自己不做饭的时候做了很多关于不做饭的事情时,我真的很惊讶。
  • “你不喜欢孩子吗?但你的身体是为了生孩子!”
  • “你还没有买房子?哦,你不用担心。你可以找到一个丈夫并让他支付抵押贷款。” 正是这种假设让我最为烦恼 – 从某种程度上说,我的财务状况,职业生涯以及最终得到多少报酬并不重要,因为我是一名女性。 一个男人的事业和金钱是家庭的面包和黄油,而一个女人是辅助的。 我担心有些人会从他们自己的关系中推断出他们对工资/晋升/招聘决策的判断。

你是一个女孩,你不想整晚呆在实验室,周末,硬件启动。

当我要求开发更低级别的驱动程序软件时,我的善意经理告诉我再过6个月再考虑一下,然后才会指派我完成这项任务。 他建议我应该考虑成为一名工程经理,因为我有社交技能

我认为所有女工程师都有同样的担忧,这是一个根本的误解。 一个年轻的女工程师可能不需要在周末回家或需要灵活的工作时间,因为有人是母亲。 因此,不向她提供与年轻男性工程师相同的选择是偏见。

我最终再次要求它,并在6个月后开始研究驱动程序和硬件。

我的名字被遗漏了专利,在那里我是主要的发明者。 相反,男性工程师获得了所有这些奖励。 撰写专利的人忘记了我的贡献。 (无意中,从我能说的)。

我被要求在专利申请出去之前对其进行审查。 我们拥有所有团队成员名字的专利,但是做过大部分主要设计的人都被认为是主要的发明者。 我不得不审查6-8项专利申请。 我意识到他们中没有一个人有我的名字。 我不得不在一封长长的电子邮件中解释说,我需要成为至少其中3个发明者。 最终,我们没有承认错误,而是将我们所有的名字按字母顺序排列在专利上,并将我的经理的名字添加到顶部。

幸运的是,在我的学校(CU Boulder)和城镇(科罗拉多州博尔德),大多数人都不那么性别歧视,并且比其他国家/地区的人更了解他们的偏见。 对我而言,这意味着我经历的意见很少是性别歧视或侮辱性的。 然而,我学校和工作环境中的许多人仍然是下意识和微妙的性别歧视。 这使得解释人们何时是性别歧视或刻板印象非常令人沮丧,因为他们坦率地甚至没有意识到他们正在这样做。

例如 – 我是一个安静但友好的本科生。 在我的工程课上,与普通学生相比,我显然表现出色。 然而,人们(主要是男性,因为他们占我班级的80-95%)不愿意在社交和学术层面与我联系。 人们低估了我的成就。

在工作场所,男人经常打扰我或尝试向我解释非常简单的概念。 不幸的是,当我指出它时,他们并不知道他们正在这样做,并且诚实地说没有伤害。

这种微妙的性别歧视的积累已经削弱了我作为工程师的信心。

真正愤怒的性别歧视更多来自外部来源,如互联网骚扰。

对不起,我忘了把你的名字加到Team Award的收件人名单上,当我意识到这一点时,为时已晚

随后是部门主管的这一声明

他告诉我奖励前的遗漏,但我说没关系,你已经获得了其他奖项和促销活动,这对你来说太过关注了!

第一个声明/道歉对我很好,因为它似乎是无意的,他只是忘记添加我的名字,因为我不是软件开发团队的一部分,而是成功销售产品的团队的一部分。

直到那时它没事,但第二个声明似乎是一记耳光,直到今天我感到有点刺激和愤怒被故意遗漏,因为我得到了其他奖项而且太好了。

更不用说获得该产品所做工作奖励的团队同样对我的遗漏感到震惊。 他们都是男人,根本无法理解我是如何被排除在外的。

我的妹妹在她的第一个编程课上得到了这个,我说她应该采取:
她:*坐下来*
盖伊旁边的男人: 嗯,这是一个编程课。
她:我知道!
她旁边的家伙:不,我的意思是……计算机编程。
她:*微笑消失*我知道。
在她旁边的家伙:*傻笑,转身离开*

这有多荒谬? 令我生气的是,这不仅发生在工业中,它还在学校里发生,我们应该学习接受和团队合作以及如何发挥最大的作用。

我从哪里开始😛…

你得到了这份工作,因为你是一个女孩 (正如其他人所说的那样 – 只是证明它有多普遍)

无论你的采访有多好,你拥有多少年的经验,你可能会谈到一个非常领先的公司,许多女性已经就业……但是人们喜欢在向你表示祝贺之前带着自鸣得意的微笑发表评论。

“漂亮的女孩子很容易”(参考推广或赢得争论)

我不知道这是对我们或对那些容易被一张脸说服的人的侮辱,他们会忽视所有的理智和理由,让你逃避一切。 不幸的是,你会吸引更多的注意力 – 但大多数时候它会对你起作用(对于那些不希望以不正当好处工作的女孩来说,因为随着时间的推移,我意识到有些女孩确实占据优势并推广这种形象)。 这是对你的反对,因为你的所有努力工作都会归功于你的性别,而你的思想会受到欺骗,并且当他们意识到你不会玩耍或变得嫉妒时,同样的人会反对你。

相信我,在不止一次清除电话技术访谈后,我听到了这个消息! 我不知道他们是否侮辱了我的技术技能或他们自己的逻辑能力。

“为什么要努力工作/学习,你的丈夫应该担心的人”

无论是学生还是专业人士,都能以多种方式听到这一点。 单身意味着回答很多像这样的问题。 直接告诉我,我没有什么可担心的,这是那些有期待的人。
就在几天前,我在一个社交IT知识共享小组中偶然提到了一位男性熟人,如果我的演讲内容会让那里的观众感兴趣,我会很紧张。 同样的答案 – 他说那是那个在演讲中有人担心的人,你可以站在那里!

将任何称赞归于个人而非专业人士:

客户可以选择好好讨论并长时间讨论工作,或者老板可能对您的工作印象深刻并且善待您。 所有这些都归功于您的性别。 我在一家公司,在那里我清楚地告诉我,我的工作帮助公司完成了一些重大项目。 我的老板克制了对我工作的赞美,所以不会误解为偏袒!
当同事给出倾斜的外表并询问你与老板/客户谈论的内容以及他们未被邀请的原因时,我最终证明了这种谈话的所有意图。 无论如何,没有人相信你。

展品期望:

有时候,你会被邀请带领一个谈话或会议,虽然你知道你的工作有资格让你接受它,但会让你感觉更多的是你的演讲因素。 很多人喜欢把一张女性的脸放在他们所呈现的任何东西上,不管你做得多好,你知道其他人的意图只是你的存在而心灵问题是一个奖励。

远离无法负担叶子的任务,可能需要深夜,检查婚姻状况以预测产假…

名单还在继续。 但是,直到男人学会表现,我不介意先考虑我的安全。

在我最初的职业生涯中,我非常喜欢做一个坚强的女人。 但是凭借经验,我怀疑对于女性来说,事情根本不是很好。 男人真的更容易吗? 我的意思是为你的工作获得价值,诚实的同事/朋友不会打扰你出去或采取态度。

“有些人不应该在工程中”

当我去滑铁卢(1981-1986)时,我当时的女朋友在工程学。 她最好的朋友,也是女性,也是工程师,在(必修的)二年级冶金课程中遇到了特殊问题。 温和地说,教授是一个性别歧视的混蛋。 当最终分数发表时,这位朋友没有通过该课程(唯一的学生)。 她的标志? 49.5%

当她搞砸了自己的勇气,并与教授谈论是否可以做任何关于商标的事情时,他唯一的回答是“有些人不应该在工程中”。

这个例子在我以前的列表中排名第一,但我刚刚遇到它,所以我必须编辑它:我去了我的女性朋友的工程专注的政府工作场所,以便在她的生日那天进行一次谈话。 她的一位男同事听说这是她的生日,他说“你多大了,16岁?”。 是的,哈哈。 她是一个有成就的人,拥有研究生学位和丰富的经验,而且不是那么老,死亡率是一个迫在眉睫的威胁,而且你猜她实际年龄的一半是恭维的一种形式。 信息? “你的价值取决于你的外表,你的外表的价值取决于你的年轻”。

(想象一下,对一个31岁的家伙开玩笑说他16岁……它不太可能发生,如果确实如此,那将是对他的阳刚之气和成熟的侮辱。)

原始答案:
我不打算深入探讨这个问题,因为其他答案的要点涵盖了我的大多数经验。 我想到的其他几点:

当我的一个朋友完成研究生学业时,我去了他的再见聚会,无意中听到了他的同学们之间关于他们对我们部门各种教授的想法。 其中一位同学嘲笑并批评了我们部门的所有女教授,他们已经开始上课,并称赞一位绝对可怕的男教授是伟大的。 我不认为他有意识地意识到他对教授的看法的决定性因素。 我也不认为听到这些谈话的其他任何人都知道性别歧视他的抱怨,或者将性别歧视伪装成合法意见是多么有毒。 (一位女教授被认为“过于蓬松”而另一位是“太冷”或其他什么。啊,金发姑娘成为技术女性的困境,特别是在学术界。)

我的一个朋友(有一个孩子)在一家大型工程公司工作。 当她提交一份每周几天在家工作的详细建议时,她的具体建议被管理层击落,因为“其他女性已经这样做了,他们最终在白天过分关注孩子”。 嗯,对不起,但其他女性的表现究竟与我朋友在家工作的能力有什么关系呢? 如果你的(很多)男性员工中有一个人做了值得被解雇的事情,你会举手说“亲爱的,我们基本上要解雇所有员工,因为男人不能在这里成功工作”。 不,你把个人视为个人。

关于问题的潜台词:

有许多微妙的文化问题比直接陈述更有问题。 这些可能要处理起来要困难得多,因为当我们试图发出这些问题时,我们会被当作疯子,抱怨者,暴徒,无能者,不是团队成员等对待。

好吧,我的回答很短,因为这个事件是一个简短且非常令人不安的事件。这个声明不是来自任何同事,而是来自我在大学的一个院系。

它出现在两年前我毕业的第二年(我是电气工程的一年级学生)。 有一位教授曾经参加我们的课程。 他就是你所谓的完美的男性沙文主义者,不会浪费任何一次机会来劝阻和嘲笑班上的女学生。 尽管他的这种行为,我还是很尊重他的动机讲座以及他曾经在课堂上告诉我们的实时事情。可能在某个内心深处,我觉得他的所有笑话都不是出自他的内心。只是简单的笑话,没有不好的意图。

有一天,他告诉了一些事情,令人毛骨悚然的指数最终会在极端部分结束,这甚至带走了我对他的尊重。 他正在上课变形金刚,突然离开现在他要求转向我们“muje ek bat smaj nhi ati,工程mein Kya kam h girls ka,chlo man liya k cse branch mein ek naukri mil gyi to life settlement hai unki ,parelectrical mein kya kam hai,jitna bi pda lo,bad mein ja ke ghar或bachee hi。 Smbhalna h或电子核心到ldkiyo ko job tk nhi dete hn bss rtta maro and marks laoo,yhi kam h ldkyio ka“( 我真的不明白什么是女孩在工程中的使用,让我们假设女孩在CSE分支虽然可以找到工作,但是电气部门的女孩怎么样,她们甚至不会得到工作,并最终会照顾他们的家庭和孩子 。) 他妈的!!! 那个声明像地狱一样伤害了我,每个人都在嘲笑我们。

那令人毛骨悚然的声明夺走了我对他的所有尊重。 我真的很想知道,如果上帝禁止他有一个女儿,他会让他的女儿实现梦想,或者因为她是一个女孩而放弃她。 受过教育的文盲(在印地语中我们称之为像gwar一样的pade)是对我们社会的诅咒。

我已经把它切成了两条路。 多年来我一直在非营利部门担任IT总监,我怀疑我遇到的偏见比我在营利部门可能没有的偏见要小。 话虽如此,我偶尔会碰到它。

我想说,当男性同事在现场访问或与潜在供应商或服务提供商的商业会议的陪同下,他们的核心业务是营利部门时,我经常注意到尽管知道我的头衔(IT总监)并定位代表倾向于将他们的问题和对话指向那里的其他人 – 甚至是那些没有以技术身份工作的人。 我认为其中一些是社交羞怯,男人更容易与其他男人交往。 但有时候我认为这是性别偏见。 如果我没有男同事的陪同,那些有问题的代表倾向于试图判断他们是否可以在技术层面上与我进行对话。 我常常觉得他们认为我实际上并不是“IT人”,主要是因为我不是一个人。

一个记忆分开了。 几年前,当我为我的组织评估VoIP解决方案时,我去了供应商的办公室进行演示。 推销员(他们都是男士)已经设置了着名棒球运动员的名字。 作为一名棒球迷,我对此发表了评论。 其中一名男子发表评论说我可能只是跟着棒球,因为我对球员有性吸引力。 这不可能是因为我是游戏的真诚粉丝。 他们的业务是相当性别的,因为它是 – 推销员在运行会议,而“女孩们”(是的,他们称他们 – 直接出自“疯子”)接听电话。

另一方面,我有一些非常积极的经历。 女性,特别是年轻女性和直接从大学毕业的实习生,经常来找我,让我知道看到一个女人做我做的工作是多么自豪。 如果它是我正在谈话的同事,那么在我们的谈话过程中,它总是以积极的态度出现。 我还有一位经验丰富的IT咨询公司首席执行官告诉我,他更喜欢与女性IT主管和首席信息官一起工作,而不是男性同事,因为女性更专注于完成工作,而男性则更喜欢自我驱动,经常努力证明自己在谈话中的统治地位。

如果我参加一个潜在合资企业的会议,这就是我总是从另一边的Alpha Male那里得到的回应:

“你的角色又是什么?”

脑袋四处转动,看看这个女人认为她是谁,她应该在一个满是看起来更重要的男人的房间里说话。 别介意我是那里的高级决策者。

低估也会发生在会议之外:

所以,你在营销,对吧?

不,我是这个项目的总工程师。 你在营销吗?

我年轻时从这些宝石中毕业:

那么,你这里的秘书?

要么:

你能从柜子里拿一些[文具]吗?

哦,一个陌生人问我上一份工作:

他不在这儿? 收到[我的一个报告,两个级别]的消息


现在,关于“三思而后行于公司或工程专业”的做法 – 这一切都没有。

我总是认为我本来应该就在这里,因为生活证明刻板印象只是刻板印象。

我的性别只是为了揭示喧闹的人是谁,我的“扒手”可以继续确保他们不会与我两次犯同样的错误,并希望其他女性必须跨越他们的道路。

有一天,我穿着衬衫上写着“极客女孩”和我的一位男同事,一边和我一起乘电梯,随便说道:“这不是矛盾吗?” 。 他立刻意识到了他所说的话并道歉,但一旦它回家,它仍然存在。

虽然,我们的关系几乎立即恢复了亲切,但他差不多一年后离开公司时给我写了一张纸条,再次为评论道歉。 原来它也在他的脑海里。

我很感激他的道歉并且对他没有丝毫的怨恨,但这些事情发生的事实仍然存在。

“所以,你为什么决定成为一名工程师,你知道你是女性”

我的一位同事问我这个问题。 他还说了以下几点:

“你知道你是不合适的人。这不是我们所有人都很奇怪,而是你。”

他说这是在他如何“告诉我”并停止对我说话之后,因为我已经看过(并且不关心)“星际迷航”或“星球大战”。