我（一个男人）明白当前的科技世界是由男性主导的。 只有女性技术活动可以吗？ 有没有像“好”形式的积极歧视？ 门槛在哪里？

这里有两个问题：举办这些活动是否正确 ？ 接下来我们应该举办这些活动吗？

举办女性专科技活动是否正确？
到目前为止，唯一的证据就是错误的原因是，无论他做了什么，问题者都不能参加。 对此，我会说：

“抱歉。”

我感觉不好，我不能申请Thiel奖学金，而且我再也无法做到19岁了。 这会让Thiel奖学金错吗？ 我不明白为什么。

最重要的是，大多数以女性为重点的技术活动（包括Grace Hopper，最大的一个）都没有针对男性的排他政策：他们不是目标受众，但没有人禁止他们来。 如果你是一个热衷于让女性参与科技的人，那么你可能会受到欢迎。

我们应该只举办女性科技活动吗？
当然。 如果你想鼓励任何团体做任何事情 ，那么这是一个明智的举措，可以满足他们的需求。 如果组织希望更多女性担任技术职位，并且有强有力的证据支持，那么她们应该针对女性。

事实上，大多数技术事件都是男性专注于我们看待迎合女性的技术事件的方式：如果它不是对男性的“歧视”，那就是“性别歧视”。 没有人会质疑一家公司提供啤酒cozies，但纽约时报认为发布批发指甲文件是合适的。

简而言之，以女性为重点的技术活动既精致又聪明。

我认为对于技术领域的女性来说，能够举办各种活动，让他们能够讨论他们所面临的问题，共同努力，并拥有成为大多数人的经验（至少对于那个活动而言）是非常重要的。 在大多数情况下，如果男性也可以参加活动，那将是很好的，但对于女性来说，有自己的活动 – 比如Grace Hopper–对于帮助鼓励女性进入并留在科技领域非常重要。

是。 没关系。

缺乏初学者技术活动，这是不太好的。 如果你想解决某些活动缺席的问题，我认为答案是开始性别中立的团体，并努力让更多的人进入这个领域。

技术活动通常由志愿者开展。 提出这个问题的另一种方式可能是“志愿者选择具体的帮助标准是不对的？”。 当你看到专门针对退伍军人的活动时，你有类似的问题吗？ 大学生？ 孩子？ 无家可归的人？

我还发现，仅限女性的团体通常都是针对学习/入门级课程的早期阶段，尽管我认为可能会有一些女性专业团体为更先进的课程。 我相信这些事件是对技术中女性缺乏的反应，以及在技术领域培养女性同伴群体的愿望。 这些小组主持的活动也经常是完整的并且候补名单，但是当我可以的时候，我会进入列表并走。 我不必担心暴露我的无知，因为这些团体有明确的使命是让更多的女性进入软件开发 – 即教学和与初学者合作。 对我来说，所有女人都不重要; 重要的是它包括初学者和更多知识渊博的人在学习环境中工作。 所以，我需要初级技术活动。 这些技术团体中的女性参加了初级技术活动。 我是一个女人，我很喜欢，我去了。 事件很充实，所以很难说他们应该邀请更多人。

由于其他问题所涵盖的原因，与男性相比，准备进行软件开发的女性比例更少。 这表明男性在该环​​境中学习技术具有一定的看不见的优势。 在理想的世界里，我们拥有所有男女学习计划。 这不是一个理想的世界，我相信女性可以优先获得这些入门级别的活动，直到STEM课程和科技行业的男女比例更加平衡。

一旦超出入门级或初学者，它就会变得不那么有意义，因为你想要获得专业知识，而且无论性别如何。

回答标题问题：它在字面意义上是歧视性的，但现代西方社会采取的态度并非所有歧视都是坏的（另见：基于种族的招生等）

那里可能有其他人更有资格给出一个涉及“特权”的答案以及所谓的内容，你可以决定是否购买推理线。

但要解决说明文字：你有没有尝试过这些事件？ 根据我的经验，如果一个男人出现了一个标有“仅限女性”的技术演讲，他们就不会被拒之门外。

是的，没关系。

当我们谈论性别平等时，我们需要关注两件事：

• 最终目标
• 到达那里的手段

最终目标显然是实现男女之间的社会，政治和经济平等。 然而，实现这一目标的手段包括将其作为一个代表性不足的群体提升到与社会平等的过程。 这是肯定行动的全部本质 – 考虑到这些因素，以使受歧视的人受益。 为了平衡订单，你必须在他们不流行的领域推动和推广受压迫群体。

特别是当我们提到STEM研究时，这些研究是真正定义和走向未来之路的研究，女性的代表性极低。 为什么？ 是因为他们不聪明吗？ 还是不够好？ 不，这是因为没有鼓励进入一个被认为“只适合男性”的领域。 现在，当你说你因为无法进入全女性黑客马拉松而感到受到歧视时，请退一步看看你作为一个男人所拥有的大量选择。 对于每一个全女性黑客马拉松，你一定会找到1000个可以进入的“男女同性恋”黑客马拉松。

如上所述，如果我们希望女性成为一个代表性不足的群体，我们需要继续推动女性。 在这样做的过程中，必然存在“双重标准”。 但是你所犯的错误是在算法上采用双重标准，而不是启发式。 双重标准真正取决于它所处的情况。我并不是说在性别方面永远不会有双重标准，但鉴于你的例子，它不是双重标准。

事实上，我认为你的榜样根本不是歧视。 歧视被定义为“对不同类别的人或事物的不公正或偏见处理”（关键词“ 不公正 ”）。 仅为女性举办技术活动并非不公正。 这是对计算机科学和技术中代表性不足的群体的赋权。

在任何黑客马拉松中，我可以向你保证，女人很少，这确实对女人造成了伤害。 女性注重女性， 因为她们是女性 ，不一定是因为她们是一个好的程序员。 这非常不幸。 举办全女性活动将消除女性在黑客马拉松中可能产生的令人不安和尴尬的感觉，并使她们感到更自信和成功。

我参加了这些活动的小组讨论。 在最近的一次活动中，主持人在讨论敏感话题时泪流满面。 在一般的招生活动中，她可能不会那么舒服。

在这些活动中我总是受到欢迎，它闪耀着不同的光芒。 以女性为中心的活动所讨论的问题往往非常贴心。 你甚至可能会觉得自己感觉不舒服。 它给了我一个非常有趣的视角，我对这些问题一无所知。

奖学金的存在是为了促进捐助者希望支持的具体原因。 他们总是排除大多数人，在这种情况下恰好是性别。

参加讲座或接待通常都可以。 黑客马拉松，除非真正独家，通常都可以，特别是如果一个女人带你进入她的团队。 有这么多的黑客马拉松，这不是问题。 我的团队中至少有一个女人在黑客马拉松。 他们往往可以加入一个团队并且非常有才华。

所有活动都有无数开放。 让女性拥有自己的空间真是太好了。 他们中很少有人需要更好的方式来找到彼此而不会分心。

作为一个极端的例子，我是微软邀请的一位演讲嘉宾，旨在加速女性领导人大会的成功举办，这是一场全女性活动。 包括所有主持人在内，只有3名男性参加此次活动。 我们很受欢迎。 🙂

这相当于留在家里的爸爸活动。 或男护士活动。 或男教师活动。 这些是女性主导的领域，男性可能需要相互寻找并相互支持，同时也鼓励其他男性参与这些女性主导的领域。

通过改善现有性别较低的人数，可以更好地服务于每个性别主导的领域。 他们对问题有不同的看法，并以不同的方式解决问题。

但我确实认为它们不必是排他性的。

迄今为止的出色回应。 我要在讨论中增加另一个方面：对于女性而言，重要的是她们可以参加职业相关的活动，这些活动不会被我们从童年时代内化的性别协会所触发，也无法逃避其他地方。我们选择的科技事业。 心理学家将这种现象称为刻板印象威胁。

人格与社会心理学期刊2013年的一项研究是刻板印象威胁如何影响女性行为的一个很好的例子。 它研究了妇女如何归因于她们的贡献，这些贡献因群体的性别构成而异。 当女性与男性合作时，他们倾向于将自己的伴侣的贡献归功于他们自己的贡献。 当女性与其他女性一起工作时，她们往往会获得更多的个人信用。 这是心理学文献中的许多研究之一，它们证明了刻板印象威胁对女性行为的影响。 技术（以及所有STEM领域）中不断变化的潜在环境是研究现在表明超过52％的女性在30岁时离开STEM的原因之一，而在计算机和数学方面，性别多样性正在根据AAUW而下降。

所以，我同意支持仅限女性活动的其他回复。 它们使我们变得真实，诚实并解决直接影响我们职业生涯长寿的问题（包括母性，自信，微妙或明显的歧视和工资差距）。 正如PSPB杂志所说，我们可以找到真正拥有我们成功和贡献的空间。 除此之外，与其他正确了解您正在经历的女性一起寻找社区是有趣，鼓舞人心和更新的。

我过去常常支持它。 但是现在，大多数富裕社会都非常不愿意切断普通男性的机会和基本人权。 他们对“女性发展”或任何相关事物没有兴趣。 这是专门完成的，因此可以将钱分配给他们喜欢的人。 无论他们是否必须工作。 只是，现在，无论何时你需要做错事，或公开歧视，你都可以说，“为了女人而做”🙂

但让普通人了解这类事件并非绝对必要。 如果他们的行为是恶意的，他们必须为此做好准备。
所以现在我相信，如果“仅限男性”的技术活动同样受到鼓励，并且看起来很积极，那就没有错。 🙂

有些女性在竞争激烈，心理震撼的男性世界中表现良好。 许多女性，可能是高度智慧和创造性的，在男性随意给予他们的批评和刺戳下容易折叠。 你甚至听到男人说聪明的女人是丑陋的。 他们不会想到判断其他男人的外表。 为了让女性参与其中而不被认为是错误的事情，有必要举办女性活动。

对我没关系。 我是整个结社自由事物的坚定支持者，这意味着你可以自由地与任何你想要的人交往或不联想。

如果排除行业的大部分将以某种方式提高生产力和优势，那么这是明智之举。 如果这不是明智之举，人们也应该自由犯错误。

除了他们是伪君子之外，原则上支持这类事情的任何其他人也支持这两种性别。

这取决于。

如果技术活动由仅限会员的俱乐部或组织进行，则该组织可以规定他们想要的任何规则。 因此，如果它是“不允许男性”规则，那么如果所有成员都接受它，那么该规则就有效。

体育中只有女性团队 – 为什么不能有女性专业技术团队？

我参加会议有两个原因：参加有趣的会谈和网络。 因此，如果我被排除在参加活动之外，我会很感激，如果该组织能够制作演示文稿的视频和幻灯片。 联网？ 我希望参加这个活动的女性也会参加定期活动，我会在那里与他们交谈。

如果关于女性在科技界如何被对待/感知的所有新闻都是准确的，那么我就完全没有女性专业的技术活动。 我只想念实际的事件，而不是我参加的任何价值。

我个人不支持这些类型的活动。 我觉得他们的基础是歧视性的，男人的事件会被抗议并被起诉。 现在说这一切，我认为我们可以有更多的女性技术？ 我当然只是在他们选择来的时候。 因此，如果你是一个男人或一个女士参加科技活动带来一些你的女性朋友和科技女性将成长。 我不相信男人会让女人远离科技我相信女人不会选择技术，就像我相信她们是男人不选择的职业一样。 然而，我并不急于让它们不惜一切代价进入这些行业。 好吧，让仇恨邮件开始。

当然。 只要你也可以有男性专属活动。

因为我们尚未达到性别平等，是的，我认为没关系。

当然它不理想，理想的是我们不需要这样做（意味着在任何技术活动中平均有50％的女性）。 但事实并非如此，是的，这是必要的。

我认为技术女性在参加活动时感觉“正常”非常重要（当有90％的男性参加某项活动而你是其中一名女性时，你必须感觉有点不同）。
所以是的，它是可以的，甚至非常重要，因为它有助于让更多的女性参与技术，所以这样最终没有必要再这样做了！

但我也认为这些事件应该向男性开放，但仍然“针对”女性（因为这是避免女性成为少数群体这一事实的唯一方法）。